回答者別の社員クチコミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 部署によるのかもしれませんが私が所属する部署では、昔ながらの金融系にある様な承認ルー...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 給与制度： 給料制度は、年功序列ではなく段階的にもらえる給料が定められており、目標を...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 母体となる会社の経営が安定しており、入社する際に、退職金の想定と...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 部署によるのかも知れませんが比較的、有給は取りたい時にとらせていただける様な印象にな...
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