回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- M&Aを繰り返して企業規模が大きくなった旧日立金属が母体だが、ファンドに株式が売却さ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 給与制度： 年功序列的な賃金制度である。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由： 当時は日立製作所の子会社だったため。素材を扱うメーカーで一定の事...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 残業の多寡は部署にもよるが、ある程度の残業は避けられない。時期により残業が多い月もあ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 旧日立金属時代には品質に関する不正があり、加えて度重なるリストラもあり風通しが非常に...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 強み： 日立製作所の子会社で無くなったことで、本腰を入れてワールドワイドでの事業展開...
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