回答者別の社員クチコミ
大手町タワーリゾーツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- ブランドとしては高級だが、企業としては他のホテル業界と同じ雰囲気と特徴。変な上司に当...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 給与制度： 給与は高級ホテルにしてはかなり低い。賞与もインセンティブという名目でほぼ...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 入社を決めた理由： ブランドにひかれた。超高級ホテルなので学ぶ事があると思った。 ...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 働きがい： 特に働きがいは感じない。ベースアップもボーナスも低い。 成長・キャリア...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 子供がいる場合は働くのはかなり難しい。時短だと給与が低すぎ。フルタイムで働く場合は子...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 残業が多くはないが、給与が低いので実際は残業がないとなかなか苦しい。そう考えると、ワ...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 以前のアマンらしさが消え社内での雰囲気も悪くなり、社員イジメ等もちらほら見受けられる...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 強み： ラグジュアリーブランド 弱み： 社内の雰囲気が悪く、アマンらしさとは何かを...
大手町タワーリゾーツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大手町タワーリゾーツ
- 社員や働いている人達の能力を正当に評価しなくては衰退する。好き嫌いで人事を決めない。...
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