回答者別の社員クチコミ
全国信用協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画系 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 3万円 150万円 --
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- トップダウンの気質が強い。最近では業界の重鎮から給与水準が高いと指摘され、人事制度の...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 給与制度： 平均年収は高い。ただし、管理職や勤続年数の長いベテラン職員が全体を吊り上...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 系統金融機関であるため、安定して長く働ける組織と思ったから。また...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 働きがい： 働きがいは皆無に近い。誰のために働いているのか分からなくなる。仕事ができ...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- かつて一般職で入社した女性は居心地良く、あまりプレッシャーのない仕事をしてかなりの高...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 仕事ができない、しない職員に非常に優しい会社であり、それなりに仕事をこなす職員への皺...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- かつての経営者が給与体系を壊滅させたが、それを元に戻すだけでも職員のモチベーション向...
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