回答者別の社員クチコミ
株式会社ニコン・エシロール
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
本社 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
ニコン・エシロールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ニコン・エシロール
- 日本とフランスの合弁会社だが、日本の営業組織は昭和すぎる。 接待やゴルフ、海外出張と...
ニコン・エシロールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ニコン・エシロール
- 給与制度: 仕事内容の割には基本給の水準は高いと思われる。ただし中途入社がほとんどな...
ニコン・エシロールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ニコン・エシロール
- 成長・キャリア開発: 社員の成長を促すべきと言いつつも全く実行されない。 実地研修も...
ニコン・エシロールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ニコン・エシロール
- 休みは取りやすい点だけは良い。 日本人以外も多いため、休みをとることは当然の権利とし...
ニコン・エシロールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ニコン・エシロール
- トップダウンでは何も変わらないし育たない。 社員と消費者を見つめた経営をすべき。...
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