回答者別の社員クチコミ
アシュリオン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- - 米国企業と商社の合弁企業であり、大口顧客への依存度が著しく高いため、現場での自由...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 給与制度： ボーナスは全社の目標達成状況に応じて係数がかけられるため、目標に対する業...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 入社を決めた理由： - 事業モデルが高収益を期待できるモデルと感じた - KPI D...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 働きがい： 数値モデル化しやすい事業構造であり、財務モデリングを構築しPDCAを回し...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 女性の割合は多めだったと思います。...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 個人の受け止め方によりますが、調整しやすい会社だったと思います。 暇なときには早く帰...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 大口顧客依存のため、会社としての成長性・将来性に対する期待が小さくなってきたことと、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アシュリオン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、アシュリオン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ファイナンス、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。