回答者別の社員クチコミ
日本水工設計株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 下水道課、下水道設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本水工設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 水コンサルタントとして、上位に負けず努力しているが、上の古い体質により若手の力がなか...
日本水工設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 入社を決めた理由： インフラに関わる仕事であるため、AIに潰されない仕事だと思ったか...
日本水工設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 働きがい： 数多くの工法の中から最適な工法を選びだし、お客様に納得していただけた時 ...
日本水工設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 女性社員でも部長や支社長になれる風通しの良さはある。 女性社員だからといって、給料が...
日本水工設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 楽な場所は楽、社長に嫌われてる部署は大変 役職を持つと土日出勤しないと捌けない量の仕...
日本水工設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 職人気質な人が多い。 課長クラスが力不足であり、部下の足を引っ張る人が非常に多い。 ...
日本水工設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 下水道課、下水道設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本水工設計
- 遠くのものを見ようとして、近くのものを見落としてる気がします。 足元から見つめ直して...
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