回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ朝日
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、タント部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 -- -- -- --
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 最大の問題は2005～2010年に世帯視聴率に特化した編成で急成長した成功体験を反復...
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 給与制度： 一定年齢まで年功序列。あとは気に入られるかどうかで人生が決まる。 評価...
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 入社を決めた理由： 制作部門が弱かったので「そこを自分が強化する」という意気込みで入...
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 働きがい： テレビ局の一番素敵な部分は自分でお金を集めることなく、映像が作れる点でこ...
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 女性が多く働いていて辞める人は少ないと思います。...
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 強み： 電波を持つ放送局であることで最低限の収入は確保されている。 弱み： 収入が...
テレビ朝日の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日
- 同業他社、他社エンタメ企業をもっと分析して、成長機会を考えるべきだと思います。挑戦を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テレビ朝日への就職・転職を検討されている方が、テレビ朝日の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（制作、タント部長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。