回答者別の社員クチコミ
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 法令順守の意識は高い。繁忙期と閑散期が明確に分かれている。...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 給与制度： 残業についてはしっかりと対応する文化があり、実際に働いた分の残業時間は正...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 入社を決めた理由： 社会インフラに関する企業なので安定感ややりがいがあると感じた。...
J-POWERジェネレーションサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス
- 成長・キャリア開発： 資格試験受験費用、各種研修の費用はすべて負担してもらえる。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
J-POWERジェネレーションサービスへの就職・転職を検討されている方が、J-POWERジェネレーションサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。