回答者別の社員クチコミ
株式会社ワオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育コンテンツ、コンテンツ制作 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育コンテンツ、コンテンツ制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 社長を神格化しているイメージがある。...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育コンテンツ、コンテンツ制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： エデュケーションをベースにした教育コンテンツを制作されていて、非...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育コンテンツ、コンテンツ制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 働きがい： 色々な部署を体験させてもらったので経験値は得られたと思う。実際ここで学ん...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育コンテンツ、コンテンツ制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 女性幹部もいらっしゃったのでそういう意味でも多分、活躍できる部分は多々あるように思え...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育コンテンツ、コンテンツ制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 強み： ・多角的な教育コンテンツへのアプローチはしているのでそういう部分は成長できる...
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