回答者別の社員クチコミ
株式会社アド・プロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
アド・プロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 評価制度： 年二回評価があったが、評価制度があまり確立されていないと感じた。...
アド・プロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 在籍当時、社内には女性社員が多く、特に子供を持ちながら時短勤務をしている社員が多く見...
アド・プロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 配属先の部署によって残業の有無が大きく異なる印象がある為、正直配属先次第かと思う。...
アド・プロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 賞与が寸志程度であるため、全体的な給与が低く抑えられている。また、リーダー職に就かな...
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