回答者別の社員クチコミ
東京海上アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 社員の大半が中途採用でいわゆる中途採用のカルチャーと、東京海上が親会社である新卒カル...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 給与制度： 20代でも評価次第では1000万円を超える事が可能な給与水準。同業他社と...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 働きがい： 大企業とは異なり、一人の管理スパンが広いので、自身の成長とやりがいにはつ...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 小学校低学年までの子供を持つ社員の時短勤務や、時差勤務・テレワークの制度は整っている...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 典型的なホワイト企業。 17時以降に予定がある日は、柔軟に定時退社ができるので、自身...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント
- 退職理由は、社内では経験できない職種にチャレンジするため。 ただ、自分がこれまで在籍...
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