回答者別の社員クチコミ
株式会社北の達人コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- カリスマ社長の会社。 オーナーであり、社長であるため、絶対的存在。 毎日朝礼と夕礼が...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 給与制度： 総合職と、業務職に別れるが、大多数が業務職という、年収が低い職種 評価...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 入社を決めた理由： 若い世代に勢いがあり、従業員思いの会社だと思ったため。 「入社...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 働きがい： 人によるとは思うが、他の会社で役立つスキルかはわからない 成長・キャリ...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 働きやすさ、に配慮した仕組みはほぼない。...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 比較的退社時間は早い...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 組織の異常さに気がついた。 すぐに退職する社員もかなり多いのは、一定の理由があるはず...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- 強み： カリスマ性のある社長 弱み： 古い体質からの脱却意識のなさ 事業展望： ...
北の達人コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、北の達人コーポレーション
- グローバル企業をめざすのであれば、体制からととのえるべきではないかとおもう。...
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