回答者別の社員クチコミ
ソシオーク ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレートスタッフ | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 短期で急成長した会社なので、売上の割には組織体制が緩い。それは、本部機能だけではなく...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 給与制度： 給与改定はあるみたいだが、普通。 入社三年までの昇給率は悪い。 評価制...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 入社を決めた理由： CSV経営を謳っている点。入社当時、社格問わず社会貢献を採用アピ...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 人材のマネジメント、予実管理など事業運営に関する知識。コーポレ...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 専門性があれば働きやすいと思う。 育休産休が認められない会社ではない。...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 月単位の所定労働時間なので、かなり裁量が効く。体調不良や通院などで、休暇やテレワーク...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 会社の成長と基盤の緩さを顧みた時に、長く居続けるべきではないと感じたから。...
ソシオーク ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソシオーク ホールディングス
- 強み： 自治体を基本相手にしているビジネスなので、よほどのことがない限り潰れない。 ...
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