回答者別の社員クチコミ
ゼニアジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、販売、セールススタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 販売員に対して非常に厳しい姿勢を取る会社でした...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 給与制度： まず契約時点で固定給としての年収が決まります。それにプラスアルファされる...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 入社を決めた理由： 年収を上げたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 働きがい： 商品の価格が高いので販売することが簡単なわけではありません。しかしそのぶ...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 客の大半が男性なので女性の方は販売はしやすいと思います...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 販売員に対する本社からのプレッシャーが強いためワークライフバランスはとりにくいです...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 年収を上げたかったから...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 強み： 商品の品質の高さ 弱み： 宣伝広告方法の弱さ 事業展望： グループブラン...
ゼニアジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、販売、セールススタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼニアジャパン
- 販売員をもっと大事に扱ってほしいです...
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