回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 脱受注産業を謳ってはいるものの、世の中的にも業者扱いのため泥臭いことも多い。会社のビ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 成果主義に移行したもののベースがさほど上がらず優秀な人材がさらに高待遇の...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 担当の裁量は多くやりがいはある一方、管理職くじが悪いとマイクロマネジメン...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 子育て世代の女性も多く、周囲も理解のらある印象...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 以前ほどの長時間残業はなくなったが、一般社員では所得が減った人が多いと思われる。 ま...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 人間関係は良い人が多いと感じる一方、優秀な若手がどんどんやめていき、打開策も効果が無...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み： 事業規模、得意先数、セキュア商材 弱み： 完全自社製品の少なさ、...
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