回答者別の社員クチコミ
京成電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、駅員、駅務掛 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の新京成電鉄への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
京成電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の新京成電鉄への回答
回答日
- 回答者 営業部、駅員、駅務掛、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京成電鉄
- 古い体育会系が残ってしまっている部分はあるが最近は少しずつ改善されてきていると感じる...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の新京成電鉄への回答
回答日
- 回答者 営業部、駅員、駅務掛、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京成電鉄
- 給与制度： 給与面で考えると他社の同年代より貰っている自覚はある、もちろんそれなりに...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の新京成電鉄への回答
回答日
- 回答者 営業部、駅員、駅務掛、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京成電鉄
- 入社を決めた理由： 幼少からの目標であった鉄道関係の仕事に就きたかった為 「入社理...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の新京成電鉄への回答
回答日
- 回答者 営業部、駅員、駅務掛、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京成電鉄
- 働きがい： どの接客業でもそうだがお客さまからのお褒めの言葉や子供の笑顔に救われるこ...
京成電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の新京成電鉄への回答
回答日
- 回答者 営業部、駅員、駅務掛、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京成電鉄
- 現状、有給休暇取得率は自分は100%である。 急遽でも代わりが見つかれば休める職場と...
京成電鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の新京成電鉄への回答
回答日
- 回答者 営業部、駅員、駅務掛、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京成電鉄
- 事業展望： 弊社は2024年度末にて京成電鉄に吸収合併される。 職場環境は言うまでも...
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