回答者別の社員クチコミ
東芝インフォメーションシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 私がいた事業所は、顧客からの要求も厳しくない環境であったため、中間層以上の人材があま...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 給与制度： 一定の年次までは、ほとんど平等に昇給・昇格する 評価制度： 子会社に転...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 入社を決めた理由： インフラ関連の仕事がしたいと思って親会社の東芝に入社したところ、...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 働きがい： 特にない 成長・キャリア開発： キャリア開発をするための環境があまりな...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 男性・女性問わず働きにくくはないものの、やりがいは薄い。...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- ちょうど不正会計問題が起こった直後で仕事が少なかったため、残業がほとんどなく、フレッ...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 当時不正会計問題で会社が揺れており、子会社ごとリストラされるリスクがあると考えて退職...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 強み： あくまで親会社東芝の社内SE部門であるため、東芝がつぶれない限りは生き残ると...
東芝インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝インフォメーションシステムズ
- 親会社の東芝で採用して、後から子会社に転籍させると、私のように不満を抱くケースがある...
-
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設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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