回答者別の社員クチコミ
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 給与制度： 基本給は割と高めだった気はする。 評価制度： 特になし...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 入社を決めた理由： 接客の仕事にやりがいを感じていて、よりホテルで接客スキルを身に付...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 働きがい： 自分なりに目標を決めて取り組み、1つずつ成長できている実感はあった。 ...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 女性の責任者や管理職もわりといたと思うので、体育会系でタフな人には良いと思う。...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 夜勤がやはり多いが、慣れるとプライベートとバランスは割と取れていたと思う。 実家暮ら...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 中々昇級が見込めなさそうと思ったため。非正規雇用の人達(自分も含む)の負担が大きかっ...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホスピタリティオペレーションズ
- 新規店舗(リブランド含む)をオープンさせるのはいいが、既存店舗の人手不足にももう少し...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ホスピタリティオペレーションズへの就職・転職を検討されている方が、ホスピタリティオペレーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。