回答者別の社員クチコミ
タイムズモビリティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業支援部、会社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
タイムズモビリティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業支援部、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイムズモビリティ
- 上層部は老人が居座っている為、事なかれ主義なので目の前の問題に見てみの振りをしている...
タイムズモビリティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業支援部、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイムズモビリティ
- 給与制度： 給料は入社してから最低賃金で働かされ、どれだけ仕事を頑張っても給料は上が...
タイムズモビリティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業支援部、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイムズモビリティ
- 働きがい： 毎日毎日同じ仕事をひたすらやっていて新しい仕事は滅多に来ないので成長は期...
タイムズモビリティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業支援部、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイムズモビリティ
- 退職の理由は仕事の量が去年に比べて少なくたっていて手持ち無沙汰の時間が増え、社内ニー...
タイムズモビリティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業支援部、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイムズモビリティ
- 強み： カーシェアでシェアの大部分み確保していて当分は1強の時代が続くと予想する ...
タイムズモビリティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業支援部、会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイムズモビリティ
- 潔く退職して次の世代に席を譲って下さい。その席を若い人に渡して下さい。...
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