回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 役所らしい縦割り。担当内ですらも、周りの人の仕事内容がよく分からないこともある。保守...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 給与制度： いたって普通。公表されているルールの通り。住宅手当が35歳でなくなるのは...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： 公務員の仕事がどんなものか興味あった。東京都は、地方行政のトップ...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 働きがい： あまりない 成長・キャリア開発： 法令に基づいて仕事を正確に行う汎用的...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 女性職員も多く、休暇制度も整っているので、良いと思う。...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 部署によると思うが、基本的には、有給・夏休は取りやすい。...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 硬直的な組織に息苦しさを感じた。人手不足なのか、業務負担も大きく、担当業務も適正関係...
東京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- 強み： 地方行政トップなのは間違いない。組織も大きいので、様々な分野で仕事ができる。...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都
- パフォーマンスだけの政策・組織改変は職員を疲弊させるだけ。また、職員を使い捨てるよう...
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