回答者別の社員クチコミ
日立チャネルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 近年コンサルが入ってから希望退職をすり抜けた50代が元気になってからは非常にややこし...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 給与制度： 無難に働いていれば、給与はいいと思う。学歴があればなおよい。 評価制度...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 氷河期の就職で選ぶ余地はなかった 「入社理由の妥当性」と「認識...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 働きがい： 一時期はあった。 今は課長昇進が課長研修を必須としているので。まともな上...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 全般的にホワイトなレギュレーションを遵守しつつ身を粉にして評価を勝ち取るような職場な...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 趣味貧乏な管理職のもとに就くとライフは保証されないかもしれない。 多趣味なメンバーが...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- ガラスの天井は存在する。...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 強み： 金融事業での発展する将来性はないと思います。生かさず殺さずでしょう。いいよう...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 会社名をもっとすっきりさせたほうがフロントで他社と接触する人が働きやすいと思います ...
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