回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告運用 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450万円 -- -- -- --
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、D2C
- 営業チーム、運用チーム、クリエイティブチーム、データチーム、戦略ちーなど部署間での分...
D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、D2C
- 給与制度: 業務量に対して低い。 昇給による上昇幅も大きくない。 社員還元率は低いが...
D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、D2C
- 働きがい: 社内の風通しは比較的によく、年齢や立場関係なく意見をいいやすい社風である...
D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、D2C
- 産休や有給が取りやすいため、女性の方にも比較的働きやすい環境といえる。...
D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、D2C
- 部署と時期による。 フレックス制度を取り入れているため、 必要業務さえ行っていれば時...
D2Cの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、D2C
- ・社員還元率の低さ。 ・経営施策の矛盾。 による社員のモチベーション低下は否めない。...
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