回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーサー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 私は、仕事と給与が見合っていないと感じました。まだコロナ禍でしたので、お...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 成長・キャリア開発： 私は環境に恵まれ、クルーの方が優しく教えてくださったので、本当...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 出勤と退勤時間バラバラで、睡眠時間もあまり取れずに自律神経が乱れました。月の半分以上...
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