回答者別の社員クチコミ
株式会社日立建機ティエラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 業務の取捨選択が出来きていない。 業務を効率化する活動を各部門が行っているが、業務量...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 給与制度： 給与面は良い方だと感じる。 課長に昇進すると給与が減り(残業代が付かない...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 入社を決めた理由： 実物の製品を見て業務ができる。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 働きがい： 私自身は働きがいを感じたことは無い。自身の業務と部下への指示･補佐、上司...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 設計部門は製造部門と比べて、休みを取りやすい。しかし休んだ分の仕事が後回しになるだけ...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 自分の所属しているグループから社員が減り補充が追い付かない状態で業務がキツイと提言し...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 強み： 日立ブランド 弱み： 日立製作所から切り離されたため、今後の先行きが不透明...
日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機ティエラ
- 親会社の重役が社長に就任する。定期的に社長の入れ替わりがあるので、その度に方針が変わ...
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