回答者別の社員クチコミ
三菱UFJニコス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 西日本コールセンター、コールセンター、社員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 西日本コールセンター、コールセンター、社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱UFJニコス
- 昭和の体育会系がベースで、あきらかにおかしいと思っても上司の考えに反することは言えな...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 西日本コールセンター、コールセンター、社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱UFJニコス
- 給与制度： 女性は一定程度になると、ずっと同じ状態。 評価制度： 女性が多く男性が...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 西日本コールセンター、コールセンター、社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱UFJニコス
- システム統合を2度試みて失敗している。3度目を試みていたが、上手くいくとは思えない。...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 西日本コールセンター、コールセンター、社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱UFJニコス
- 強み： 銀行や飛行機会社の取り扱いがあるので、一定程度は優良会員をもっている。 弱...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 西日本コールセンター、コールセンター、社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱UFJニコス
- 経営レベルの感覚が昭和の体育会系なのをきちんと認識すべきと思う。新規性のあることを行...
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