回答者別の社員クチコミ
東京パワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 -- -- -- --
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- お堅い雰囲気がある ただ、人は優しいし休みも取りやすい、残業も少ないと雰囲気はかたい...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 給与制度： かなり高い給与をもらえるわけではないが 悪いということもなく、満足できる...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 入社を決めた理由： インフラに携わりたかった。 東電の子会社という安定性 面接の感じ...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 働きがい： インフラを支えている点 成長・キャリア開発： 資格取得支援が豊富 補助...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- えるぼしも獲得しており 育休から戻る方も多いことからかなり働きやすい環境だと思う。 ...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 良い かなりホワイトな働き方ができていると感じる 子どもの行事関係も優先できる。 有...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 家庭事情のため...
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