回答者別の社員クチコミ
株式会社アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
- 在籍時には新卒採用を重視してきたため、新卒で入社してくる社員の人数自体は年々増えてい...
アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
- 入社を決めた理由: アスリートのキャリア形成を手助けしたいという事で、入社を決めまし...
アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
- 働きがい: アスリートの経験を共に言語化し、社会的な機能を持たせる言語へ変換を行う事...
アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスプラ(旧:株式会社アスリートプランニング)
- 自身のキャリアを考えたときに、スポーツに特化していることが強みにも弱みにもなると思え...
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