回答者別の社員クチコミ
コーニングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- フラットで自由な組織文化、社長であっても「さん」で呼び合う、意見も聞き入れやすい...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 給与制度： 絶対評価といいながら相対評価である 評価制度： 結局、主観・バイアスが...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 入社を決めた理由： 外気系企業で英語が使える環境であることを希望した 「入社理由の...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 働きがい： 成果を出したことに対してはタイムリーなレコグニションの制度があった アメ...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- とても働きやすく、むしろ女性が優遇されているようにも思えるが、結果として女性の管理職...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 残業もほとんどなく、あっても１分単位で残業を支払ってもらえる。休みも取りやすい。 在...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 日本でのビジネス成長に期待ができないこと、存続はしてもこの状況で面白い仕事ができない...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 強み： フラットな組織文化 弱み： マトリクス組織のため、事業部の意向が強く、ロー...
コーニングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーニングジャパン
- 今の状況では離職率を減らすよう努力しないと、退職者が増える一方で後任の採用が厳しいの...
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