回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 親会社のインテックからの仕事が多い。制度等もや社内システムも基本インテックの後追い。...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 給与制度： 年功序列。管理職にならないと昇給幅はほぼなく上がらない。 技術職に対して...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 入社を決めた理由： 内定が出たから。他の企業を受けることなく決めたため他も見てから決...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 成長・キャリア開発： 常駐先次第。保守業務が多くどのような環境になるかは運要素が大き...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 常駐先次第。有休自体は取得できる全て消化するのは難しい。...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 新しい技術をどんどんやりたい人には不向き。 保守のため一回常駐すると数年間は同じとこ...
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