回答者別の社員クチコミ
株式会社ティラド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部、設計、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ティラドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 会社全体に古い固定概念が多くみられる。 社長の一存に近い形で人事制度や退職金制度が変...
ティラドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 給与制度： 東証一部では平均的。 評価制度： 成果＝評価ではなく、上司次第。...
ティラドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 入社を決めた理由： 独立系の自動車部品メーカーであったため。 「入社理由の妥当性」...
ティラドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 働きがい： 自動車メーカーなどとのやり取りにより、やりがいがあり、スキルアップが出来...
ティラドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 特に働きにくい環境ではない。 マネージャー職の女性が少数いる。...
ティラドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 残業規制や有休取得の推進で、残業過多な環境ではない。 部署により、休日出勤がある。...
ティラドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- あまり新しいことを取り入れる環境ではない。 会社独自の技術は少なく、他社の猿真似が多...
ティラドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 強み： 熱交換器が必要なくなることはない。 客先に恵まれている。 弱み： 革新的な...
ティラドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティラド
- 現在の社長になってから、会社が社長の所有物化している。 社長の考えだけで経営している...
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