回答者別の社員クチコミ
東京センチュリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- リースといえども金融であり、評価は減点方式。残業を少なく見せようと努力はしているもの...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 給与制度： 事業部門でベースのボーナスが違う。国内リースは右肩下がりのジリ貧、会計基...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 入社を決めた理由： 借り上げ社宅制度の手厚さ、残業の少なさに対する給与の高さ。 「...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 最近は変わりつつあるものの、女性の管理職はほぼおらず、一般職の女性に土産等を配らせる...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 事業展望： 競合他社にも差をつけられておりジリ貧状態。みずほ銀行との関係の悪化から紹...
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