回答者別の社員クチコミ
アシュリオン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- リストラ実施される予定 どんどん社員が辞めている 現在の事業の状況から補充はしない ...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 給与制度： 給与基準は高い 基本的に減給はない その為たいして仕事をしていない人でも...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 働きがい： 事業の成長の中で働いていたので、働きがいはあった。 成長・キャリア開発...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 産休、育休は多数の女性社員が取得しているので取得しやすい環境...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 休みは取得しやすい環境 フレックス制度が利用しやすいのでワークライフバランスは良い会...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 唯一のクライアントからの業務委託の終了が予想されることと、大量リストラを行っている為...
アシュリオン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アシュリオン・ジャパン
- 強み： 大手通信会社の委託業務なので安定している 弱み： クライアント意向により事...
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