回答者別の社員クチコミ
株式会社三田ホールディング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、コンシェルジュ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 308万円 22万円 2万円 20万円 --
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 能力と関係なく、長くいる人が上目線の感じです。外資系のホテルですが、私が勤務してた時...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 給与制度： 給料は低いですが、残業代はちゃんと出ます。 ボナースはなかなか期待できな...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 入社を決めた理由： 東京のホテルでホテル業界を勉強したかった。 「入社理由の妥当性...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 働きがい： ゲストのニーズを理解し、役に立つこと 成長・キャリア開発： ヒアリング...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 全てのホテルと同じだけど、夜勤とか、重いものをもつとかはある女性にきついと思います。...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 現場仕事なので、退勤したら完全オフできそうですが、週末ほぼ勤務になったら、あまり友達...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 給料が低すぎて、やりたい部署に移動できないこと。...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 強み： 国際的なホテル、海外のゲストと交流機会、言語力を活用することができます。 ...
三田ホールディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊、コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三田ホールディング
- 古い昭和の部分から離れて、スタッフの能力を理解し、活用すべきだと思います。...
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