回答者別の社員クチコミ
株式会社ウッドワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ウッドワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- トップダウン。人を大切にする文化や、人をどのように活かしていくかを考えていく文化があ...
ウッドワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 給与制度： 賞与は年2回。自分が働いていた時は支給額の組合との交渉が長引いていて、支...
ウッドワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 入社を決めた理由： 森林を育てていることと、ものづくりへのこだわりに共感したこと、人...
ウッドワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 働きがい： 挑戦したい仕事があれば年に一回のキャリア面談で希望を伝えることができる。...
ウッドワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 産休育休が取りやすく、日頃からマニュアルが整備されて業務が1人だけに偏っていない状態...
ウッドワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 完全週休2日制ではないため、子供が産まれてからプライベートとのバランスを取るのが難し...
ウッドワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 完全週休2日制でなかったため。もっと子供と過ごす時間を増やしたかった。...
ウッドワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウッドワン
- 強み： 海外に森林を保有していること...
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