回答者別の社員クチコミ
損害保険料率算出機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害調査 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 縦割り意識が強く、他の部署で何をしているのか分からないことがあった。...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 給与制度： 中堅損保会社程度の給与水準と聞いたことがある。仕事内容を踏まえればかなり...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 入社を決めた理由： 公共性が高い仕事ができると思ったため。 長期就労できそうな雰囲気...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 働きがい： 公共性が高く、世の中のために働けていると感じられること。ノルマなどの数値...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 時短や育休明けの復職が当たり前。 女性にとってみれば非常に働きやすい環境であると思う...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 有給がとりやすいし、有給とは別に取得を義務付けられている休暇が年に数日あり、プライベ...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 待遇や福利厚生に恵まれているが、一方で市場価値が上がらないため、将来に不安を感じたこ...
損害保険料率算出機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険料率算出機構
- 弱み： 意思決定が遅い。プロジェクト完了後も結局何も変わっていなかったりする場面があ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
損害保険料率算出機構への就職・転職を検討されている方が、損害保険料率算出機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（損害調査、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。