回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 基本姿勢は保守的、堅実。但しリスクをとって攻めの姿勢を見せることも。...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 給与制度： 給与水準は高い。昔は賞与比率が高かったが、現在はそうでもない。手当は通勤...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 入社を決めた理由： 大手ゲーム会社で働けること 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 働きがい： 自分の好きなゲーム開発に間接的ながら関われ、貢献できることにやりがいを感...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 他のゲーム会社同様に女性社員比率は低い。時間外も多いため、子育ての負担を背負いがちな...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 時間外が多いのでプライベートとのバランスを調整しやすくない。...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 強み： 他のゲーム会社に比べて、開発力、技術力がある。その表れとして、多様なゲームジ...
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーエーテクモホールディングス
- 小粒なコンテンツを量産するより、タイトル数を絞ってAAAタイトルの開発にリソースを集...
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コーエーテクモホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、コーエーテクモホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（スタッフ、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。