回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、企画運営、総合職、係長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 17万円 1万円 80万円 15万円
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、企画運営、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 成り立ちは生産者のための組織だが、現在では単農業と取引をするビジネスパートナー。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、企画運営、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 年齢給制度があり、年齢と比例し増えていく仕組み。 評価制度： 年3回の...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、企画運営、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 農家になりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、企画運営、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 担当により土日出勤がある。出荷シーズンが繁忙期となり、振替休日を取得できないケースが...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、企画運営、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 出世をしても給料が上がらない。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、企画運営、総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- すでに10〜20年近く遅れている。時代に追いつこう。...
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