回答者別の社員クチコミ
長野県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 23万円 1万円 160万円 3万円
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 法令遵守、コンプライアンス遵守はさすが金融機関といった感じです。...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 給与制度： 給与面では満足した金額が貰えます。県内ならトップクラスの収入です。この仕...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 入社を決めた理由： 信用組合という組織がら顧客第一で働けると感じだから。 「入社理...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 成長・キャリア開発： 営業職として成長は自身の仕事への向き合い方次第でキャリアは築け...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 非常に調整しやすい。残業もほとんどなくプライベートも充実します。...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 人口減少の煽りから日に日に見込み先が無くなっていく不安にかられ10年後も数字を上げ続...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 強み： 利益率が良く経営体力が充分な所 弱み： 地域でのシェアが薄く、営業に苦労す...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野県信用組合
- 人海戦術に頼った営業は時代遅れな部分もあり職員の疲弊も招きます。反響営業の仕組みを検...
-
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渉外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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