回答者別の社員クチコミ
株式会社ケア21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ケア21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 徹底討論・現場主義を謳っているが、ただの現場放置になっている。また、売上げ第一主義で...
ケア21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 給与制度： 賞与は寸志程度。昇給はなし。基本給が少ないため、あれこれと手当てをつけて...
ケア21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 入社を決めた理由： 月給の高さと、専門職として集中できるという文言に惹かれて入職した...
ケア21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 働きがい： 医療職はそれだけで働きがいがある。ここでなくても、目の前に守るべき命・尊...
ケア21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 職種的に女性が多い職場のため、家庭の事情に対する理解はある。「お互い様精神」があり、...
ケア21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 人材不足のため、希望休が通らないこともあったり、勝手に有給が消されたりすることがある...
ケア21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- とにかくスタッフが定着しない。それに伴い、働くスタッフへの負担が大きい。日勤帯に看護...
ケア21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケア21
- 強み： 定年制度がないため、いつでも入職のチャンスはある。 弱み： 業界的に人手不...
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