回答者別の社員クチコミ
株式会社三井ハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 27万円 -- -- --
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 歴史があるだけに上層部は考えが古いところがある。業界である程度売り上げている。よく言...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 給与制度： 等級ごとに賃金の幅が決まっており、その中で上げ下げがある。 評価制度：...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 入社を決めた理由： 興味のある仕事内容があったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 成長・キャリア開発： チャレンジできる機会は少ない。 語学について補助金制度はある。...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 育休、産休を取る人は多い。リモートワークは基本なし。部署によって忙しさがかなり違うの...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 従業員に法定日数以上の有休をとるよう、会社が推進している。希望する日に取れるかは部署...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 体制が古いことで、時代に取り残される不安がある。業績が上がっているのに、給与水準が全...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井ハイテック
- 強み： 業界内では安定した売り上げがある 弱み： 新しい事業や分野にチャレンジする...
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