回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営基盤部門、経営企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 40万円 0万円 170万円 --
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営基盤部門、経営企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 評価制度： 大きな企業ではよくある事だと思いますが、評価の最終承認者の判断根拠がブラ...
UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営基盤部門、経営企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 入社を決めた理由： ①対外開示されている資料のクオリティが高く、その制作に携わること...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営基盤部門、経営企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 働きがい： 部課長はもちろん、取締役クラス・執行役員クラスとも非常に近い距離感で（フ...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営基盤部門、経営企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 部署により差が大きいように思いますが、自身の部署はワークライフバランスが非常に良好で...
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UTグループへの就職・転職を検討されている方が、UTグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営基盤部門、経営企画、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。