回答者別の社員クチコミ
SUBARUテクノ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジン開発、自動車開発、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
SUBARUテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジン開発、自動車開発、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SUBARUテクノ
- 評価制度： 評価は上位の感覚で決まる。年功序列で昇進していく。...
SUBARUテクノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジン開発、自動車開発、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SUBARUテクノ
- 入社を決めた理由： モノ作り とりわけ自分が好きな自動車を開発する仕事をしていきたい...
SUBARUテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジン開発、自動車開発、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SUBARUテクノ
- 働きがい： 入社当初、子会社から親会社への派遣として働いていた際には、親会社の自動車...
SUBARUテクノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジン開発、自動車開発、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SUBARUテクノ
- 2010年代に請負形態としての業務が開始されて以来、仕事の範囲が限定的になったため。...
SUBARUテクノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジン開発、自動車開発、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SUBARUテクノ
- 強み： 大手メーカー子会社の安定した立ち位置 弱み： 会社として設備、固有技術・体...
SUBARUテクノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジン開発、自動車開発、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SUBARUテクノ
- コストをかけて優秀な人材を招き入れて、親会社でも不足している技術領域に取り組むこと、...
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