回答者別の社員クチコミ
株式会社イースト（旧：株式会社E&W）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 番組制作 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 番組制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 入社を決めた理由： もともと挑戦したいと思っていた業界だったこともあるが、その中でも...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 番組制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 働きがい： 誰もが知っている番組を多く制作していることもあり、SNSを通じて、制作に...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 番組制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 女性制作スタッフも多く、ディレクターやプロデューサーとして活躍している方も多かった。...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 番組制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 担当する制作番組によって異なる印象。 番組によっては、多忙の時期は収録と会社の行き来...
イースト（旧：E&W）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 番組制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト（旧：E&W）
- 業界的に多忙なことは言わずもがなだが、配属番組によっては非常に忙しいため、ワークライ...
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