回答者別の社員クチコミ
東京センチュリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部、総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 営業ライン(5事業分野)と業務ラインによる構成。「その挑戦に、力を」がコーポレートス...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 給与制度： 賞与は年2回。 評価制度： 評価制度は、結果評価と定性評価。前者は賞与...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 入社を決めた理由： リース業界を志望していたため。内定を一番早くもらえたため入社した...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 働きがい： その他金融業に区分けされている。商社、銀行、NTTが大株主。 成長・キ...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 育児休暇に復帰する社員が大半。...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 過去に比べて時間外労働は全体として減少傾向。一方で一部の部署は時間外労働も多い。...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画部、総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京センチュリー
- 強み： 銀行の持分法ではないため、金融庁管轄ではない。NTT等パートナーが多数。 ...
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