回答者別の社員クチコミ
東急リバブル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
東急リバブルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル
- 大きい会社なので下の意見は全く通らない。営業所の声が本社に届いているのかすら不明。意...
東急リバブルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル
- 給与制度： 月給は基本給＋残業代。インセンティブはボーナスにのみ反映。目標数字に対し...
東急リバブルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル
- 働きがい： 目標数字を達成すればその分ボーナスに反映される。この会社に限ったことでは...
東急リバブルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル
- 女性が多いため育休取得率は良いと思う。だがフレックスや在宅勤務はないので続けられるか...
東急リバブルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル
- 営業ら休みの日でも社用携帯を見る必要がある。自分の仕事の仕方、お客様の都合次第で休め...
東急リバブルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リバブル
- 強み： 東急ブランド。営業をかけなくても、一定数のお客様からの反響がある。...
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