回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 28万円 -- 80万円 --
警察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 良い意味でも悪い意味でも年功序列の文化が大きく残っている。 また、上司の言うことが強...
警察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 給与制度： 賞与は年に2回あり、評価が良ければ+で貰えるが、そんなに多いわけでもない...
警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 働きがい： 同じことの繰り返しなので、特に働きがいはない。 成長・キャリア開発： ...
警察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 休みは取りやすいが、月に2,3回当直業務があり、土日は丸一日会社にいなければならない...
警察庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 自身が就きたい業務に就けても、3年〜5年が限度で、全く関係のない部署に配属されてしま...
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