回答者別の社員クチコミ
医療法人社団生和会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護補助者、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 専ら金儲け主義。 リハビリテーション科職員の質が悪さが目立つ。...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 給与制度： 他の病院に比べれば安いと思います。 私たち補助者はこんなもんかと思えます...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 入社を決めた理由： 住まいから近い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 働きがい： 看護師と補助者の連携はスゴくよいです。 しかしリハビリテーション科職員は...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 全く仕事をしないお局さまたちに平伏すなら長く続くのではないでしょうか。...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 生和会傘下となって希望休と月の休み数の少なさに疑問を持ちます。...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- リハビリテーション科の職員が偉そうに看護部職員に指示を出して雑務が増えている。更には...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 強み： 傘下組織を含め全国に系列病院がある。 弱み： 人材を大切にしない。 事業...
医療法人社団生和会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護補助者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団生和会
- 儲け至上主義の下で人材は育たない。 退社率が上がるばかり。...
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