回答者別の社員クチコミ
株式会社バロー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、小売、店長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
バローの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、小売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バロー
- 給与制度： 資格給＋職務給＋残業が給与の基本となる。 資格給、職務給は役職やその年数...
バローの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、小売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バロー
- 働きがい： お客様と直接接することが多く、直接お礼の言葉をいただいたりすること。 ま...
バローの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、小売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バロー
- 店舗、役職、人員状況次第ではプライベートとのバランスは調整しやすい。 従業員が多けれ...
バローの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、小売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バロー
- 人員不足による作業負担が多くなり、プライベートを犠牲にせざるおえなくなった。 また、...
バローの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、小売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バロー
- 人材育成、労働環境の改善が急務。 そのためのビジネスモデルを今一度設計し直したほうが...
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