回答者別の社員クチコミ
株式会社コンベンションリンケージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 謎の企業文化が多々あり理解に苦しむ。社員にはその理由を説明されない。時代に逆行してお...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 給与制度： 基本年功序列だと思う。明細を何も示されない。 評価制度： 不明瞭。何も...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 入社を決めた理由： MICE業界に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 働きがい： 若手からなんでも任され、他ではできない経験もでき、やりがいはとても大きい...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 女性は多いが、残業・土日出勤ありなので、子持ちには厳しいと思う。...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- ワークライフバランスとは。仕事中心の生活。仕事で疲れすぎ、プライベートで何もする気が...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 福利厚生が皆無。法令ギリギリライン。上層部の思いつきに振り回されることに疲れた為。...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 強み： オリンピック・パラリンピックや、G7、各種大型会議など、他では経験できないこ...
コンベンションリンケージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コンベンションリンケージ
- 今の時代に合った企業風土・体制に変革していかなければ、社員はいなくなる。...
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